Nem tudo é sempre o que parece. Minha avó me ensinou essa sabedoria quando eu era criança. E quando se trata de política, economia ou finanças, entendi que a regra quase sempre se aplica. Um caso específico pode ser o dos supostos altos salários poloneses. Sim, se olharmos para o valor médio, parece que as pessoas neste país não estão se saindo mal. Entretanto, a realidade é muito mais complexa.

Se quisermos saber a verdade real, precisamos aprender a perceber todos os detalhes de uma determinada situação. Fico feliz que isso tenha sido ensinado em minha cabeça desde cedo. Recentemente, eu estava conversando com um amigo sobre fazer compras na Polônia, onde é possível comprar muitas coisas mais baratas do que aqui. Voltamos o debate para a economia do país e ele começou a me dizer que havia lido na Internet como os salários poloneses são altos. Imediatamente ficou claro para mim que ele estava errado.

A média não é tudo.

Na Polônia, o salário médio em outubro do ano passado era de 8.990 PLN. Esse valor é reconhecidamente alto e muitas pessoas pensam que os poloneses vivem como em um conto de fadas. Mas, na realidade, esse número é inflado por um pequeno grupo de pessoas que ganham muito bem. O verdadeiro espelho de quanto as pessoas no país ganham não é a média, mas a chamada mediana, o valor médio de todos os dados.

Ao mesmo tempo, foi de apenas 7.414 PLN brutos. Na prática, isso significa que mais da metade dos poloneses que trabalham não ganham mais do que esse valor mais baixo. É muito importante lembrar que esse também é um salário bruto. O dinheiro pago é, portanto, ainda um pouco menor.

A média nacional está próxima de 9.000 zlotys. Mas a maioria dos poloneses ganha muito menos. A realidade simplesmente não é o que parece. ━━ A média nacional está próxima de 9.000 zlotys. Mas a maioria dos poloneses ganha muito menos. A realidade simplesmente não é o que parece. ( Fonte: Lukasz Radziejewski /  Unsplash+ )

A enorme diferença entre a média e a mediana

De acordo com a análise, o salário mediano foi surpreendentemente 17,5% menor do que o salário médio no ano passado. Esse é um sinal claro de que a riqueza não é distribuída de forma homogênea no mercado de trabalho. Além disso, é evidente que as pessoas que trabalham em grandes corporações têm muito mais dinheiro do que os funcionários de microempresas. Em empresas com mais de 1.000 funcionários, a situação financeira geralmente é estável. Por outro lado, metade dos funcionários das menores empresas da Polônia recebe o salário mínimo legal. Seu salário médio é de apenas 6.054 PLN.

Em outubro do ano passado, 10% dos funcionários com salários mais baixos ganhavam, em média, apenas PLN 4.666. Por outro lado, os 10% com o salário mais alto ganhavam 14.310 PLN. A diferença é enorme e até mesmo um leigo pode percebê-la. Até meu amigo, que achava que as pessoas na Polônia estavam bem de vida, percebeu como estava errado depois de ler esses números. Outros fatores também influenciam a diferença de salários:

  • Mulheres versus homens: enquanto o salário médio masculino na Polônia no ano passado foi de apenas PLN 7.595, o feminino foi de PLN 7.230.
  • Diferenças de idade: O mercado de trabalho valoriza mais as pessoas com experiência estabelecida, com a maior mediana de 7.701 PLN registrada na faixa etária de 35 a 44 anos.
  • Setor público versus setor privado: o salário médio no setor público atingiu o impressionante valor de PLN 8.698. No setor privado, foi de apenas PLN 6.727.

“O PIB está crescendo, mas a riqueza está sendo distribuída de tal forma que a desigualdade também está crescendo”, comenta Paweł Bukowski, economista e coautor do livro Nierówności po Polsku.